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    人才战略

    3154 2015.11.16 admin


        人才战略是企业的生存之本,竞争之本,发展之本,是企业发展的第一战略,人力资源是企业建设的第一资源,持续引进充满竞争力和创造力的人才,通过学习型企业的塑造和团队协作,培养出各个层面所需要的一流管理、技术人才,作到求人、用人、育人、晋人、留人,是集团人才战略的核心内容。

      公司始终把人才资源作为企业发展最重要的战略资源,坚持科学的人才观、用人观,大力实施人才强企战略,不断创新人才工作机制,积极探索适应企业发展要求的人才队伍建设新途径,秉承“能者上、庸者下”的用人理念,凭借科学的人才招聘战略,开阔的事业发展空间,优良的人才成长环境,有效的激励机制和以人为本的文化精神,以公平、公正、公开的原则,建立起科学的人力资源管理体系,即一为人才营造良好的锻炼、学习、成长、发展的机会和空间,做到事业留人;二为人才创造优良的文化氛围,营造具有亲和力、凝聚力的员工团队关系,作到环境留人;三是为人才提供优厚的薪资、保险、福利待遇,作到待遇留人,确保每一位有思想、有热情、有能力的人都能在集团发展壮大的事业中发挥自己的能量,展示自己的才干,实现自我价值和理想。

      佳木斯北方水泥有限公司欢迎更多有志之士加入水泥事业,与北方水泥共同发展!

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    佳木斯北方水泥有限公司_www.debiansec.com 整理日期:2015-11-16
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